Posredujem nekaj aktualnih informacij iz zadnjih pogajanj med sindikati javnega sektorja in predstavniki Vlade Republike Slovenije in sicer glede plačnega nesorazmerja in predloga novega plačnega sistema v javnem sektorju. Trenutno potekajo pogajanja za vse stebre, med drugim tudi za drugi steber in peti steber, ki prideta v poštev za naš zaporniški sistem. V drugem stebru so javni uslužbenci v državnih organih, itd., v petem stebru pa javni uslužbenci v javnih zavodih in JGZ. Sindikat v prvi fazi opravlja pogajanja za odpravo vseh plačnih nesorazmerij, kjer slednji predlagamo povečanje plač za 5-6 plačnih razredov (Vlada RS je nazadnje ponudila 3 plačne razrede). Prav tako sindikat zahteva, da se plačna nesorazmerja uredijo najkasneje v obdobju med 1. 1. 2025 in 31. 12. 2026, medtem ko Vlada RS želi to obdobje podaljšati do 1. 1. 2030. Po tem obdobju bi stopila v veljavo nova plačilna lestvica, kjer bi bil 1. plačni razred nad minimalno plačo in se nato nadaljeval vse do 67. plačnega razreda. V proceduralnem postopku je tudi nova Novela ZIKS-1, ki vključuje normative in standarde, pooblastilo PP, ki delajo po pogodbi, večje število ur za PP po pogodbi (sedaj 60 ur, predlog za 120 ur), 6m predčasni odpust, imenovanje v naziv PP I, itd.
Sindikat konference URSIKS je ponovno predlagal ministrici za pravosodje Andreji Katič, da se osnutek kolektivne pogodbe za URSIKS posreduje v medresorsko usklajevanje oziroma nadaljuje procedura za sprejetje, ki bi uredila boljši status zaposlenega v URSIKS. Ministrica je sprejela pobudo in predlagala skupno pripravo kolektivne pogodbe za URSIKS za nadaljnje postopke. Sindikat je ponovno opozoril pristojne v Ljubljani (GU, ministrico za pravosodje in Vlado RS) na prezasedenost zavodov, preobremenjenost in kadrovsko pomanjkanje zaposlenih v URSIKS. Ko bomo razpolagali z novejšimi novicami, se pa slišimo…
S spoštovanjem in lep pozdrav.
Leon Lobe, predsednik konference sindikata URSIKS